На фоне шквала банкротств, Министерство труда изменит выплаты для работников при ликвидации предприятия

16 Февраля 2019 01:50
При ликвидации предприятия увольняемым работникам владельцы обязаны выплачивать выходное пособие в размере двукратного среднего заработка. Соответствующий законопроект разработан в Минтруда и выложен на портале проектов нормативных правовых актов.

«При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере двукратного среднего заработка», - цитирует инициативу Минтруда RT. 

В документе отмечается, что в случае, если предприятие ликвидируется в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то увольняемые работники должны получить пособие в размере трехкратного среднего заработка.

Пока Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что в случае ликвидации предприятия увольняемому работнику выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка, кроме того он имеет право на «средний месячный заработок» на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.


116

Популярное

Сотни калининградцев могут просто стать бомжами из-за одного решения Верховного суда РФ

Решение ВС забирать единственную квартиру чревато социальным взрывом.

Россиянам разрешат собирать валежник. Через год
Чиновники считают, что так можно улучшить пожарную безопасность в лесах.